최고들의 일머리 법칙_똑같이 해서는 지금과 달라질 수 없다.

최고들의 일머리 법칙_똑같이 해서는 지금과 달라질 수 없다.

 

 

나는 성공한 삶을 살고 있는가?

 

이 질문은 성공하고 싶은 사람에게 적합한 내용이다. 성공을 향한 열망이 없다면 저 질문은 의미가 없다. 

 

나는 성공한 삶을 살고 있는가?라는 질문에 그렇지 않다고 한다면 성공을 위한 노력이 필요한 상황이다. 어떤 노력을 하고 있는가? 얼마동안 해오고 있는가? 기존의 노력을 점검하고 새로운 방향으로 노력을 개선하고 발전시켜 나가고 있는가?

 

회사를 다니고 있다면 본인의 위치에서 최고의 업무성과를 내는 것이 우선적으로 필요하다. 이것은 기본이다. 본인 일을 게을리하고 제대로 하지 않으면서 다른 일을 잘할 수 있을 거라고 구분 지어 생각할 수도 있겠지만 그것은 핑계에 지나지 않을 것이며 현실은 게으른 생활의 연속일 뿐 목표를 향한 개선 노력은 미비하거나 없을 것이다. 

 

다시 돌아와서 현재 삶이 성공한 삶이 아니라면 현재까지 해왔던 노력만 가지고는 어림없다. 그 보다 더 뛰어난 생각과 행동 노력이 더해져야 하고 더 많은 시도와 실패를 통한 점검, 개선이라는 선순환 사이클 구조에 접어들어야 한다. 그러면 가속페달을 얻은 듯 생각했던 것보다 더 빠른 속도로 목표를 향해 접근할 수 있다.

 

 

주변에 보면 업무에 뛰어난 사람들은 여러가지면에서 돋보이거나 독보적인 에너지를 뿜어내며 살아간다. 그들은 자신의 직급 이상의 눈높이와 책임감을 가지고 업무에 임한다. 

 

지금과 다른 내가 되고 지금보다 높은 업무 생산성을 보이려면 두 단계 법칙을 따라야 한다.

 

즉, 현재 직급보다 두 직급 높은 상태의 사람들이 하는 생각과 행동, 비전, 업무루틴, 생산적인 습관, 대화법, 인간성, 인간관계 노력 등을 잘 살피고 관찰하여 그것들을 가지고 와서 내 식으로 소화하고 해석해서 나만의 것으로 습관화시키는 노력이 필요하다.

 

그러면 앞서 언급했던 돋보이는 에너지, 독보적인 에너지는 자연스럽게 뿜어져 나올 것이다.

 

이를 바탕으로 내가 꿈꾸는 목표를 향해 더 큰 추진력을 얻어 그것을 달성하는데 시간과 노력을 아낄 수 있을 것이다.

 

그러려면 나는 지금 무엇을 해야할까? 그리고 나는 내일 무엇을 해야 할 것인가? 를 고민해 보자.